ПОЛОЖЕНИЕ
о ресурсном центре по вопросам специального образования
государственного учреждения образования «Центр коррекционно-развивающего обучения
и реабилитации Несвижского района»
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Положение определяет цели, задачи, организацию деятельности, направления работы центра.
- Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, Положением о порядке создания и функционирования ресурсного центра, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 18.01.2023, а также уставом учреждения образования и настоящим Положением.
ГЛАВА 2
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
- Целью деятельности ресурсного центра является накопление и внедрение в практику работы учреждений образования района материальных, методических и иных ресурсов для инновационного развития.
- Задачами ресурсного центра являются:
информационное, научно-методическое, консультационное обеспечение деятельности педагогических работников учреждений образования по вопросам организации образовательного процесса при реализации образовательных программ специального образования;
проведение конкурсов, фестивалей, семинаров, праздников и иных мероприятий, подготовка обучающихся к участию в них, организация и проведение методических мероприятий для педагогов;
проведение работы по реализации принципа инклюзии в образовании;
апробация и внедрение в образовательный процесс современных образовательных и информационных технологий, методик педагогической работы;
участие в опытной проверке учебных изданий;
создание условий для совершенствования профессиональных компетенций педагогических работников учреждений образования;
участие в реализации образовательных программ специального образования, в том числе посредством сетевой формы взаимодействия;
ведение научно-исследовательской, инновационной, проектной, поисковой деятельности.
ГЛАВА 3
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
- Организационно-методическая работа:
5.1. предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:
подготовки и проведения научно-практических конференций, семинаров, мастер-классов и иных мероприятий;
подготовки участников конкурсов профессионального мастерства педагогических работников;
участия в реализации педагогических проектов и инновационной деятельности;
содействия функционированию школьных, районных учебно-методических объединений педагогических работников;
организации творческой, интеллектуальной деятельности обучающихся;
организации методических консультаций;
5.2. организация и проведение конкурсов, фестивалей, семинаров, праздников и иных мероприятий, подготовка обучающихся к участию в них.
- Информационно-методическая работа:
изучение эффективного педагогического опыта и достижений в системе специального образования и их распространение;
разработка и внедрение инновационных образовательных технологий;
организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.;
формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы, медиатеки аудиовизуальных и интерактивных средств обучения и воспитания по направлениям деятельности ресурсного центра;
информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;
создание, реализация и сопровождение веб-сайтов (страниц);
организация и осуществление выставочной деятельности.
ГЛАВА 4
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
- Ресурсный центр создается как структурное подразделение учреждения образования и упраздняется (прекращает деятельность) по решению руководителя учреждения образования, согласованному с управлением по образованию, спорту и туризму Несвижского райисполкома.
Упразднение (прекращение деятельности) ресурсного центра также может осуществляться по инициативе управления по образованию, спорту и туризму Несвижского райисполкома.
- Функционирование ресурсного центра учреждения образования осуществляется в соответствии с планом работы ресурсного центра на текущий учебный год, который утверждается руководителем учреждения образования.
- Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования.
ГЛАВА 5
ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
- Финансирование деятельности ресурсного центра учреждения образования осуществляется за счет средств республиканского или местного бюджетов, выделяемых на функционирование учреждения образования, в структуре которого он создан, и иных источников, не запрещенных законодательством.